职位描述
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工作职责/Responsibility:
负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议;执行招聘、甄选、面试等人员配置工作;
招聘渠道的开拓和评估,数据分析及定期招聘报告分析;
校园招聘方案的策划及执行,保持和学校的良好沟通;
协助业务进行员工关怀、试用期评估、员工访谈、职业发展规划等;
其他交办的人事行政事务;
基本要求/Essential Requirement:
本科以上学历,经验不限,优秀的应届毕业生也可以考虑;
亲和力,工作认真负责、踏实奋进,积极主动的工作思路,耐心、注重细节;
善于总结分析问题,提出新想法;
优秀的团队合作能力,有创业者精神,以结果为导向 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议;执行招聘、甄选、面试等人员配置工作;
招聘渠道的开拓和评估,数据分析及定期招聘报告分析;
校园招聘方案的策划及执行,保持和学校的良好沟通;
协助业务进行员工关怀、试用期评估、员工访谈、职业发展规划等;
其他交办的人事行政事务;
基本要求/Essential Requirement:
本科以上学历,经验不限,优秀的应届毕业生也可以考虑;
亲和力,工作认真负责、踏实奋进,积极主动的工作思路,耐心、注重细节;
善于总结分析问题,提出新想法;
优秀的团队合作能力,有创业者精神,以结果为导向 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南昌青山湖区青山湖街道滨河路17号LinkPark产业社区
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职位发布者
HR
聚融医疗科技(杭州)有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区浦沿街道滨文路422号文耀大厦7楼731室